DETERMINING THE PROFESSIONAL ATTITUDE AND BEHAVIOR OF NURSES

Özet

Araştırma, hemşirelerin profesyonel tutum ve davranışlarının belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırma tanımlayıcı ve kesitsel planlanmıştır. Araştırmanın evreni İstanbul ili Anadolu yakasında bulunan bir kamu hastanesi ve bir özel hastanede çalışan hemşirelerden oluşturulmuştur. Araştırmanın örneklem grubu amaçlı örneklem yöntemiyle seçildmiş (N=250), veriler, iki bölümden oluşan anket formuyla toplanmıştır. Birinci bölümde; hemşirelerin demografik özellikleri ve mesleki görüşlerine ait verileri içeren 23 soruya yer verilmiştir. İkinci bölümde ise hemşirelerin profesyonel tutum ve davranışlarını belirlemeye ilişkin 32 ifadeden oluşan “Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri” (MPTE) ölçeği kullanılmış, verilerin değerlendirilmesi SPSS 15.0 istatistik analiz programı ile bilgisayar ortamında gerçekleştirilmiştir. İstatistikî yöntem olarak; sayı, yüzde, ortalama, bağımsız gruplarda t testi ve varyans analizi, Kruskal Wallis analizi ve ileri analizlerde Tukey HSD testi ve Bonferroni düzeltmeli Mann Whitney U analizden yararlanıldı. Araştırmaya katılan hemşirelerin %80’nin kamu hastanesinde çalıştığı, %84,4’nün 20-34 yaş arasında, %84,8’nin kadın, %44,4 lisans mezunu, %50’nin yatan hasta servisinde ve %48,4’nün haftada 40 saat çalıştıkları, %41,6’nın bağımsız hemşirelik fonksiyonlarını kısmen yerine getirdikleri ve %83,6’nin hemşirelik işini isteyerek yaptıkları saptandı. Araştırmaya katılan hemşirelerin (N=250) Meslekte Profesyonel Tutum Envanter ortalama ölçek puanı 139,94(±14,63) olarak orta düzeyde saptandı. Araştırma kapsamına alınan hemşirelerin cinsiyetlerinin, çalıştıkları kurumun ve bölümün, çalıştıkları pozisyonun, kurum içinde ve dışında bilimsel etkinliklere katılma, mesleği sevme ve memnun olma, mesleki yayınları takip etme durumunun meslekte profesyonel tutumu etkilediği saptandı (p<0,05).